查看索能达集团2017年的精彩行动!

员工是索能达不可或缺的重要资产。凭借全球各地员工的共同努力,让集团稳健增长,让国际化业务和真正的分散式管理相融合。

索能达拥有稳固的管理体系,优化的组织机构,严格的管理和稳定的家族持股持久支持,实现共同成功和可持续发展的目标。进而成为“La Référence”——行业典范。

索能达始终致力于全球可持续发展。集团关爱员工,努力将日常营运对环境造成的影响削减到最低 。另外,自成立以来,遵纪守法也是集团价值观的一个重要部分。

索能达尽可能预测和满足客户需求和期望,通过不断扩大的多渠道分销系统,交付最佳品质的产品以及最适用的解决方案和服务。

世界在不断变化,索能达也在不断发展。为了加速数字化转型,集团自2016年开始重组。新成立的数字化技术中心为全球各地的客户带来无与伦比的客户体验。

索能达凭借日益高效和先进的供应链系统以应对数据管理、产品选择、快速交付及个性化服务等方面的挑战。更具体地说,集团遍布在全球各地的大型中央配送中心的员工每天处理100万条订单数据。

为了满足客户需求,集团与供应商保持密切的合作关系。对于市场和技术的发展,客户满意度关注达成了一致的战略观点。供应商与索能达携手推进项目,参加展会和客户培训。

无论是某家子公司的百年周年庆,某个第十八届年度展览会,某个大型项目的成功,亦或是关于日新月异的市场动态的战略和愿景分享,这些都为把员工、供应商和客户聚集在一起相互交流提供了机会,能加强相互之间的联系和关注。